一、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，安排面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理；
3、负责考勤及工资绩效的核算；
4、负责公司行政事务：合同管理、印章管理等


二、岗位要求：
1、高中以上的学历；
2、学习力强，沟通协调力强，具备良好的职业素养；
3、本科以上学历底薪多加500元。
转正后的福利：优秀员工每年享受两次旅游，逢年过节有福利，生日有礼物，一年以上买社保，过年有奖金。
月体2天

三、薪资待遇：
1、
2、